人才理念

人才理念

人才是资本,是企业发展的力量之源。公司秉承“精英管理,成本控制,持续改善,成果分享”的经营理念,努力为每位员工创造优良的工作和生活条件,提供更广阔的职业发展平台,定制职业发展规划,较大限度的挖掘每位员工的潜力,关注员工的成长与进步,以实现企业和员工的共同发展的目标。


员工福利

员工福利

通用类

一、五险一金、个人档案、

      党组织关系转换

二、防暑降温、煤火补贴

三、商业保险,医疗基金计划等

四、年会联谊、年度表彰

      文娱活动、年度旅游

      国内外培训学习观摩等



员工关怀

一、生日、结婚、生育、慰问礼金

二、高温补贴、运行补贴

      通讯补贴、油费补贴

三、职工食堂、员工宿舍

      四季工装定制

四、下午茶、咖啡供应



员工激励

一、公开、公平、公正的晋升通道

二、职称评定与职称津贴

三、绩效调薪、年终绩效奖金

四、股权激励、员工持股计划




招聘岗位

招聘岗位

  • 会计

    岗位职责:
    1、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,;
    2、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用;
    3、审查公司对外提供的会计资料;
    4、负责审核公司上报的会计报表,编制财务综合分析报告和专题分析报告,为公司领导决策提供可靠的依据;
    5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行;
    6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。
    任职资格:
    1、会计相关专业,大专以上学历;
    2、2年以上工作经验,有制造业工作经验者优先;
    3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;
    4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;
    5、熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶等财务系统有实际操作者优先;
    6、具有良好的沟通能力;
    7、有会计从业资格证书,同时具备会计初级资格证者优先考虑。
    工作时间:8:00-17:30

  • 机械工程师

    工作内容:
    1.负责对企业现有设备的设计改进工作;
    2.负责新产品的设计开发;
    工作要求:
    1.机械制造及其自动化、3-5年非标设备设计经验;;
    2.熟练使用三维软件;
    3.具备独立设计能力; 了解加工工艺,基配工艺。
    4.了解BOM表录入制作。
    5.工作认真,具有良好的学习能力和创新能力。